شرکت هوش تجاری کیسان در سال ۱۳۹۰ باهدف ارائه خدمات و محصولات نوین در حوزه فناوری‌اطلاعات تأسیس گردید و با بهره‌گیری از توان علمی، فنی و مدیریتی بنیان‌گذاران شرکت، تفکر دانش‌بنیان و رویکرد رقابت بین‌المللی، شرکت را به‌ عنوان یک شرکت موفق در اجرای پروژه‌های حوزه هوش تجاری (BI) و فناوری‌اطلاعات تبدیل نموده‌است. همگام شدن با تکنولوژی روز دنیا، همکاری با شرکت‌های خارجی در این حوزه رشدی پایدار برای شرکت به ارمغان آورده است.

کانون ارزیابی به محل و مکان خاصی اطلاق نمی‌شود. کانون ارزیابی و توسعه فرآیندی است که با مجموعه‌ای از آزمون‏‌ها و تمرینات، تحت نظر عده‌ای ارزیاب متخصص، مهارت‏‌ها، قابلیت‌ها و تناسب شرکت‌کنندگان در برنامه را برای نقش‌های سازمانی موردنظر که به‌طور معمول پست‏‌های کلیدی و مدیریتی است و همچنین توانایی بالقوه آنها برای بهبود و توسعه را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. در اصل روش کانون ارزیابی دربرگیرنده‌ی تکنیک‌های متعدد ارزیابی از جمله انواع مختلف شبیه‌سازی مربوط به شغل، و گاهی مصاحبه و آزمون‌های روان‌شناسی است.