شرکت هوش تجاری کیسان در سال ۱۳۹۰ باهدف ارائه خدمات و محصولات نوین در حوزه فناوری اطلاعات تأسیس گردید و با بهره‌گیری از توان علمی، فنی و مدیریتی بنیان‌گذاران شرکت، تفکر دانش‌بنیان و رویکرد رقابت بین‌المللی، شرکت کیسان را به‌ عنوان یک شرکت موفق در اجرای پروژه‌های حوزه هوش تجاری (BI) و فناوری اطلاعات تبدیل نموده‌است. همگام شدن با تکنولوژی روز دنیا، همکاری با شرکت‌های خارجی در این حوزه رشدی پایدار برای شرکت کیسان به ارمغان آورده است.

کانون ارزیابی به محل و مکان خاصی اطلاق نمی شود. کانون ارزیابی و توسعه فرآیندی است که با مجموعه ‏ای از آزمون‏ها و تمرینات، تحت نظر عده ‏ای ارزیاب متخصص، مهارت‏ ها، قابلیت ‏ها و تناسب شرکت‌کنندگان در برنامه را برای نقش ‏های سازمانی موردنظر که به‌طور معمول پست‏ های کلیدی و مدیریتی است و همچنین توانایی بالقوه آنها برای بهبود و توسعه را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. در اصل روش کانون ارزیابی دربرگیرنده‌ی تکنیک‌های متعدد ارزیابی از جمله انواع مختلف شبیه‌سازی مربوط به شغل، و گاهی مصاحبه و آزمون‌های روان‌شناسی است.